NIVELES DE RIESGO

 

 

ESPECTRO DEL CONFLICTO

 

 

De acuerdo con los Niveles y Procedimientos de la Pirámide del Empleo de la Fuerza, se establecen los objetivos de actuación (no intervención, intervención no letal o intervención letal).

 

Todos los niveles de riesgo y procedimientos de empleo de la fuerza se pueden aplicar en las tres Especialidades Fundamentales de AMPs, de acuerdo con la situación.

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PIRÁMIDE DEL EMPLEO DE LA FUERZA

 

 

La Pirámide del Empleo de la Fuerza constituye la estructura que describe:

-       Las 3 Formas de Empleo de la Fuerza.

-       Los 4 Niveles de Empleo de la Fuerza.

-       Los 7 Procedimientos de Empleo de la Fuerza.

 

Estos contenidos son esenciales en el proceso del enfrentamiento, y se incorporan en la sección 104 de los Programas Formativos (solo para Profesores) y en los Cursos de Especialización.

 

 

 

LA PIRÁMIDE DEL EMPLEO DE LA FUERZA…

 

 

…EN LA PAZ

 

 

…EN EL COMBATE

 

DISUASIÓN POR LA PRESENCIA E IMAGEN

Actitud de seguridad en sí mismo.

DISUASIÓN POR LA PRESENCIA E IMAGEN

Equipación y disposición dirigidas al cumplimiento de la misión.

COMUNICACIÓN DIALOGADA

Buscar la resolución de los problemas hablándolos.

COMUNICACIÓN DIALOGADA

Describir los límites con actitud pacífica.

ADVERTENCIAS IMPERATIVAS

Garantizar la seguridad y los derechos de modo firme.

ADVERTENCIAS IMPERATIVAS

Explicar conciso y mostrar una actitud y voz que provoquen disuasión.

DEMOSTRACIONES DE FUERZA NO LETAL

EMPLEO DE FUERZA NO LETAL

DEMOSTRACIONES DE FUERZA LETAL

EMPLEO DE FUERZA LETAL

No se considera “paz”.

DEMOSTRACIONES DE FUERZA NO LETAL

Actitud, medios y armas en disposición para emplear la fuerza no letal.

EMPLEO DE FUERZA NO LETAL

Aplicar la fuerza y limitar los efectos de acuerdo con el marco legal.

DEMOSTRACIONES DE FUERZA LETAL

Actitud, medios y armas en disposición para emplear la fuerza letal.

EMPLEO DE FUERZA LETAL

Aplicar la fuerza de acuerdo con el marco legal.

 

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